Het is zover. De fusiedatum is gepasseerd. De eindeloze en soms moeizame besprekingen waarin overeenstemming over financiën en medisch beleid is bereikt zijn achter de rug. En nu over tot de orde van de dag. Of toch niet? Het gevaar bestaat dat de aandacht voor de fusie nu wegebt. Maar het echte werk begint eigenlijk pas. Uitschrijving van de oude maatschappen bij de Kamer van Koophandel en inschrijving van de fusiemaatschap; aanpassing van het  lidmaatschap van de collectieven waar de oude maatschappen in deelnamen; het regelen van de toelating tot elkaars ziekenhuizen en de realisatie van een eigen website zijn voorbeelden van dingen die nu moeten gebeuren.  Maar ook belangrijkere zaken als de organisatie en de samenwerking ván, én binnen de maatschap komen nu echt aan bod. Daar is uiteraard wel over gesproken, maar nu moet het in de praktijk gebracht worden. Samenwerking is namelijk niet iets tussen maatschappen, maar tussen ménsen! Hoe gaat u dit allemaal doen? Maakt iemand zich daar deels voor vrij, huurt u externe hulp in, of … Hoe dan ook, de nieuwe fusiemaatschap vergt uw continue aandacht, zeker in het begin als alles nog vorm moet krijgen. Geen tijd om stil te zitten dus!